Pracodawcy znacznie chętniej zatrudniają osoby, które mają już na koncie jakieś doświadczenie zawodowe. Dlatego tak ważne jest, by już w trakcie studiów szukać możliwości do nabywania praktycznych umiejętności przydatnych w wybranym zawodzie, czyli przede wszystkim odbycia stażu i praktyk. Rozważasz staż zagraniczny? Świetnie, poniżej znajdziesz wskazówki, które mogą być przydatne.

Zalety stażu zagranicznego

Każdy staż, jego zakres obowiązków i firma, w której ma się odbyć jest inny, dlatego podejmując decyzję o wyborze konkretnej oferty, zawsze trzeba szczegółowo przeanalizować aspekty danej propozycji. Jednak generalizując, staże zagraniczne w pewnych aspektach przynoszą więcej korzyści niż te zrealizowane we własnym kraju.

Po pierwsze staż, który miał miejsce za granicą, nie jest czymś tak powszechnym, dlatego pozwoli Ci zwrócić na siebie uwagę i wybić się z grona innych kandydatów na dane stanowisko. Taki punkt w CV to świetny wyróżnik i duży plus na Twoją korzyść. Poza tym będąc stażystą w innym kraju, masz możliwość podszlifować niemal do perfekcji obcy język i zdobyć umiejętność płynnego, swobodnego komunikowania się w nim. Używanie języka na co dzień w rozmowach z osobami, dla których jest to język ojczysty, to dużo lepszy sposób na jego opanowanie niż nauka w sztucznym środowisku, jakim jest szkoła czy kurs. A jak wszyscy wiemy, dobra znajomość języków to kluczowa kompetencja wymagana obecnie na większości stanowisk.

Kolejne korzyści to możliwość poznania odmiennej kultury i metod pracy, stosowanych rozwiązań biznesowych, standardów obsługi i pozyskiwania klienta itp. , a następnie możliwość stosowania ich w późniejszym życiu zawodowym już w Polsce. Bardzo ważne są też nowe, międzynarodowe kontakty z ludźmi z branży, które też będzie można w przyszłości wykorzystać w pracy, np. nawiązując współpracę biznesową.

Nie można też pominąć kwestii wynagrodzenia. Z reguły staże zagraniczne są lepiej płatne niż te, które odbywają się w Polsce. Należy jednak mieć świadomość, że również koszty życia za granicą są z reguły wyższe niż w kraju.

Gdzie szukać stażu?

Możliwości jest naprawdę multum. Przede wszystkim studenci i doktoranci mogą wybrać jeden z wielu programów oferowanych przez uczelnie (np. bardzo popularny program Erasmus+). Miejscem godnym uwagi jest serwis Eurodesk, na którym zebrane są różne granty, stypendia i programy stażowe wraz ze szczegółowymi informacjami o terminach, sposobach aplikowania, wynagrodzeniu itp. Można też zapoznać się z ofertą firm prywatnych, jednak skorzystanie z ich usług wiąże się z opłatą za pośrednictwo w znalezieniu odpowiedniej propozycji stażu.

Istnieje też opcja poszukania stażu na własną rękę. Jeśli masz jasno sprecyzowane oczekiwania w stosunku do tego, co chcesz robić i jaki profil pracodawcy Cię interesuje, możesz wyszukać pasującą firmę w Internecie. Następnie należy wysłać zapytanie o możliwość odbycia stażu, załączając swoje CV i wyjaśniając w kilku zdaniach, dlaczego chcesz zrealizować staż właśnie tam.

Innym rozwiązaniem jest monitorowanie ogłoszeń o różnych formach zatrudnienia, jakie pojawiają się w mediach społecznościowych. Najlepszym miejscem jest platforma LinkedIn, specjalizująca się w kontaktach zawodowo-biznesowych. Można tu znaleźć ogłoszenia z najdalszych zakątków świata, a jeśli wiesz, w jakim kraju chciałbyś odbyć staż, wystarczy zdefiniować to w kryteriach wyszukiwania. Również Facebook może być w tej sprawie pomocny, jednak trzeba przeszukiwać nie cały serwis, a skupić się na grupach dotyczących zagranicznych staży.

Na koniec, warto przytoczyć wyniki badań McMillan i Opem, zgodnie z którymi 70% uczestników zagranicznych staży wskazało, że odbyty staż miał ogromny wpływ na wybór dalszej ścieżki kariery.