Menu
Konkurs „EuroStaż” – idea, cele i korzyści dla uczestników
Konkurs „EuroStaż” przeznaczony był dla młodych, energicznych ludzi, którzy szukali możliwości podniesienia swoich kwalifikacji zawodowych. Stanowił on wyjątkową szansę, by dostać się na staż w Parlamencie Europejskim i poznać jego działanie od środka, nabyć nowe kompetencje i bezcenne kontakty zawodowe, a tym samym być może rozpocząć międzynarodową karierę.
Idea, jaka przyświecała realizacji konkursu, to edukowanie i promowanie wiedzy na temat wartości unijnych oraz specyfiki i zasad funkcjonowania Parlamentu Europejskiego. Równie ważna była chęć pobudzania zaangażowania młodzieży w działalność polityczną i umożliwienie najlepszym rozwój kariery zawodowej w międzynarodowym, wielokulturowym i wielojęzycznym środowisku.
Konkretne cele, jakie za pomocą konkursu „EuroStaż” miały być osiągnięte, były wielorakie. Po pierwsze chodziło o aktywizację młodych Polaków i zwiększenie ich zaangażowania w życie polityczne. Zgodnie z wartościami wyznawanymi przez Unię Europejską ważne jest bowiem, by obywatele nie tylko korzystali z prawa do głosowania, ale też czynnie uczestniczyli w kreowaniu polityki unijnej. Celem konkursu było także promowanie idei parlamentaryzmu oraz edukowanie na temat sposobu funkcjonowania Parlamentu Europejskiego oraz całościowych struktur unijnych.
Kolejnym ważnym aspektem przedsięwzięcia było przeprowadzenie selekcji, tak aby wyłonić lokalnych liderów społeczności wyróżniających się pokaźną wiedzą dotyczącą Unii Europejskiej. Tym osobom zamierzano umożliwić zdobycie doświadczenia zawodowego w Parlamencie Europejskim, gdzie przy pomocy merytorycznej kadry mogliby podnosić swoje kwalifikacje i poznawać działanie instytucji UE z bliska.
W konkursie mogły wziąć udział tylko osoby posiadające między 19 a 26 lat, które miały polskie obywatelstwo. Ważne było zainteresowanie tematyką dotyczącą Unii Europejskiej, w szczególności zaś kwestiami związanymi z Parlamentem Europejskim - to jednak było weryfikowane już w pierwszym etapie konkursu.
Jak podkreślali organizatorzy, „EuroStaż” nie był skierowany jedynie do osób planujących karierę w polityce. Staż w instytucji tej rangi jest szansą na podniesienie swoich kwalifikacji, nabycie nowych kompetencji oraz nawiązanie ważnych kontaktów zawodowych. Jest więc to doświadczenie, które może być przydatne w bardzo odmiennych obszarach i różnych branżach. To też bezcenny wpis w CV, który zapewne zwróci uwagę potencjalnego pracodawcy.
Idea i cele konkursu
Idea, jaka przyświecała realizacji konkursu, to edukowanie i promowanie wiedzy na temat wartości unijnych oraz specyfiki i zasad funkcjonowania Parlamentu Europejskiego. Równie ważna była chęć pobudzania zaangażowania młodzieży w działalność polityczną i umożliwienie najlepszym rozwój kariery zawodowej w międzynarodowym, wielokulturowym i wielojęzycznym środowisku.
Konkretne cele, jakie za pomocą konkursu „EuroStaż” miały być osiągnięte, były wielorakie. Po pierwsze chodziło o aktywizację młodych Polaków i zwiększenie ich zaangażowania w życie polityczne. Zgodnie z wartościami wyznawanymi przez Unię Europejską ważne jest bowiem, by obywatele nie tylko korzystali z prawa do głosowania, ale też czynnie uczestniczyli w kreowaniu polityki unijnej. Celem konkursu było także promowanie idei parlamentaryzmu oraz edukowanie na temat sposobu funkcjonowania Parlamentu Europejskiego oraz całościowych struktur unijnych.
Kolejnym ważnym aspektem przedsięwzięcia było przeprowadzenie selekcji, tak aby wyłonić lokalnych liderów społeczności wyróżniających się pokaźną wiedzą dotyczącą Unii Europejskiej. Tym osobom zamierzano umożliwić zdobycie doświadczenia zawodowego w Parlamencie Europejskim, gdzie przy pomocy merytorycznej kadry mogliby podnosić swoje kwalifikacje i poznawać działanie instytucji UE z bliska.
Uczestnicy konkursu
W konkursie mogły wziąć udział tylko osoby posiadające między 19 a 26 lat, które miały polskie obywatelstwo. Ważne było zainteresowanie tematyką dotyczącą Unii Europejskiej, w szczególności zaś kwestiami związanymi z Parlamentem Europejskim - to jednak było weryfikowane już w pierwszym etapie konkursu.
Jak podkreślali organizatorzy, „EuroStaż” nie był skierowany jedynie do osób planujących karierę w polityce. Staż w instytucji tej rangi jest szansą na podniesienie swoich kwalifikacji, nabycie nowych kompetencji oraz nawiązanie ważnych kontaktów zawodowych. Jest więc to doświadczenie, które może być przydatne w bardzo odmiennych obszarach i różnych branżach. To też bezcenny wpis w CV, który zapewne zwróci uwagę potencjalnego pracodawcy.